內蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡章
一、【企業簡介】
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現有子公司58家，總資產726.45億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集金融、地產、路橋、物流等產業于一體的大型股份制企業。
今后五年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業人才需求的旺盛期，將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）匯能集團布爾洞煤炭有限責任公司（準旗）
1、露天采煤技術員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大學專科以上學歷，年齡35歲以下，露天礦采煤專業,從事露天礦工作3-5年以上。
（二）準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（準旗）
1、安檢技術員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，大學專科以上學歷，安全或采礦工程專業。
2、露天技術員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，大學專科以上學歷，采礦工程專業。
（三）神木市升興礦業有限公司（神木大柳塔）
1、通風技術員（3人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：35周歲以下，安全工程專業；大專及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉煤礦通風安全工作。中級職稱或注冊安全工程師處級以上及參與過一級標準化建設者優先。
2、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，會計專業，男性，有C1以上駕駛證，有采購工作經驗者優先，35周歲以下。
3、安全技術員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：通風、安全工程專業；大專及以上學歷；35周歲以下；熱愛煤礦安全監督管理工作，掌握并熟悉國家有關煤礦安全管理的方針政策、法規、規范和標準。有安全生產標準化（風險管控、隱患排查等）經驗優先考慮。
4、安全資料員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，安全工程、通風專業，有工作經驗者優先；35周歲以下。
5、機電業務主管（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性35周歲以下，大專及以上學歷，礦山機電或機電一體化專業，負責機電設備管理、調配等，從事煤礦機電管理三年以上工作經驗者優先。
6、地質防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性35周歲以下，地質、水文專業；大專及以上學歷，熟悉煤礦地質、防治水相關軟件資料，參與過煤礦一級標準化建設者優先、從事相關專業三年以上工作經驗者優先。
（四）神木市錕源礦業有限公司（神木大柳塔）
1、采掘技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，45周歲以下，大專以上采礦工程相關專業，能熟練掌握CAD、office等辦公軟件，熟悉采掘作業流程，編寫采掘作業規程措施，有良好的溝通能力，參與過一級標準化建設者優先，能力特別突出者，可實行協議工資。
2、隱患排查技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業，熟練掌握雙控系統，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經驗者優先，特別優秀者條件可放寬。
3、風險管控技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業，熟練掌握雙控系統，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經驗者優先，特別優秀者條件可放寬。
4、培訓技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，40周歲以下，專科以上采礦工程、安全工程相關專業，從事該專業2年以上，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經驗者優先。
5、調度員（3人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，45周歲以下，本科及以上采礦工程相關專業，熟練掌握調度設備、軟件的操作及使用，有良好的溝通能力，做好相關上產下達工作。
（五）匯能集團長灘露天煤礦（準旗）
1、辦公室副主任（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學本科以上學歷，具備優秀的公文寫作能力和文字表達能力，有良好溝通協調能力，具有3年以上煤礦相關工作經驗。
2、文秘員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學本科以上學歷，漢語言文學專業，3年以上文秘工作經驗。熟悉露天開采工藝、安全生產管理等相關專業知識者優先考慮。
3、勞資員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學本科以上學歷，人力資源管理、財務管理相關專業，3年以上工作經驗。
4、搬遷工作人員（8人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,40周歲以下，專科及以上學歷，持C1駕駛證，有良好溝通協調能力。有3年以上相關工作經驗者優先考慮。
5、后勤管理員（2人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性,身體健康,年齡35周歲以下，專科及以上學歷，有C1駕駛證，有3年以上煤礦采購工作經驗者優先考慮。
6、辦公室庫管員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：男性,身體健康,40周歲以下，大專及以上學歷，熟悉使用電腦辦公軟件，有煤礦3年以上工作經驗者優先考慮。
7、供應科庫管員（2人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大專及以上學歷，機電相關專業，熟練使用電腦辦公軟件，有煤礦3年以上相關工作經驗者優先考慮。
（六）子長縣羊馬河礦業有限公司（延安子長縣）
1、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，物探相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。
2、測量技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，礦山測量或測繪相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、安檢技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專以上學歷，煤礦安全相關專業。3年以上煤礦相關工作經驗。助理工程師以上職稱。
4、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經歷，煤礦機電運輸相關專業，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優先。
5、采掘工程技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
6、地質工程技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文地質等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
7、運輸技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經歷，煤礦機電運輸相關專業，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優先。
8、智能化技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經歷，煤礦機電運輸智能化相關專業，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優先。
9、設備管理員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經歷，煤礦機電運輸相關專業，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優先。
10、網絡維護技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，計算機網絡維護相關專業，中級職稱或注冊安全工程師資格者優先，有煤礦網絡維護工作經驗者優先。
（七）子長縣甄家溝煤業有限公司 （延安子長縣）
1、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，物探相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。
2、采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文地質等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
4、防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文地質等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
5、掘進技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
6、機電技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤炭相關專業，3年及以上井工煤礦安全管理經驗，熟悉國家安全生產方針政策、法律法規；年齡35周歲以下，主持或參與過安全管理相關專業一級標準化達標工作者優先。
7、后勤物業管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專以上學歷，男性，25周歲—40周歲，熟悉辦公自動化，有相關物業管理者優先。
8、安全技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤炭相關專業，3年及以上井工煤礦安全管理經驗，熟悉國家安全生產方針政策、法律法規；年齡35周歲以下，主持或參與過安全管理相關專業一級標準化達標工作者優先。
9、調度技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：本科以上學歷，煤礦機電相關專業，有煤礦一級質量標準化工作經驗者優先。
10、測塵技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節假日福利、績效獎金等內容；
（4）崗位要求：全日制大專及以上學歷，40歲以下，5年以上工作經歷，煤礦通風安全相關專業，中級職稱或注冊安全工程師初級以上資格者優先。
三、【報名及聯系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2021年12月15日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）咨詢電話：0477-3887787。
（五）匯能集團官方網站（http://www.huinenggroup.com/）。