內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司
人才招聘簡(jiǎn)章
（2022.10）
【企業(yè)簡(jiǎn)介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1012億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后三年是匯能集團(tuán)舉步大發(fā)展、建設(shè)大項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)大跨越的關(guān)鍵三年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進(jìn)煤炭開采、機(jī)電、測(cè)量、化工、電力工程、熱能與動(dòng)力等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達(dá)到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺(tái)，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，踴躍報(bào)名。我公司將認(rèn)真對(duì)待每份簡(jiǎn)歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
【招聘信息】
一、北京鼎興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（工作地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)）
1、采購專員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有駕駛證、會(huì)開車、三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、檔案員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有檔案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作人員（文員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，文字功底、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)公關(guān)工作、中大型企業(yè)行政辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作人員（辦公室主任協(xié)助人員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握word、excel等辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文；有企業(yè)文秘工作或中大型企業(yè)綜合辦公室文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、工程資料員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD制圖，從事過企業(yè)工程技術(shù)資料檔案管理工作者優(yōu)先。
6、消防/電梯安全員（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，需持有消防安全員證及電梯操作證，有安全員證及三年以上同崗位從業(yè)資格者優(yōu)先。
7、土建專員（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科以上學(xué)歷，土木工程、工民建及建筑工程相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；土建專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉土建施工技術(shù)、施工流程以及相關(guān)規(guī)范，精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí)；較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉CAD設(shè)計(jì)；有建筑工程師證書優(yōu)先。
8、業(yè)務(wù)人員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，溝通能力突出者優(yōu)先。
二、內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司 （工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、采礦技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)。
2、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)相關(guān)專業(yè)，三年以上煤礦通風(fēng)工作經(jīng)歷。
3、主辦會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：12-14萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，3年以上煤炭企業(yè)（或制造企業(yè)）成本核算工作經(jīng)歷，獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職業(yè)資格證。
4、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
三、子長(zhǎng)縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長(zhǎng)）
1、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，采礦工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
2、掘進(jìn)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，采礦工程或采煤相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
3、綜采隊(duì)機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：18-25萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具備五年以上綜采隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化綜采工作面控制系統(tǒng)的日常管理維護(hù)及故障處理，40周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，必須持初級(jí)以上職稱。
4、測(cè)量技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，測(cè)量專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
5、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
6、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物探相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，必須持中級(jí)工程師以上職稱。
7、環(huán)保技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持中級(jí)以上職稱或持有環(huán)保工程師證件的優(yōu)先。
8、培訓(xùn)管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，必須持助理工程師以上職稱。
四、神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木大柳塔）
1、生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)（1人）
（1）工資待遇：17-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設(shè)計(jì)等法律法規(guī)。擁有采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，具有煤礦3年及以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)工程師職稱。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨(dú)立完成井下采掘設(shè)計(jì)及采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用word ，ppt等辦公軟件。
2、采掘技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，擁有采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，能夠進(jìn)行綜采、綜掘設(shè)計(jì)。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用word ，ppt等辦公軟件。具有采掘?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。熱愛煤礦工作，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)資料。
3、調(diào)度技術(shù)員（4人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，全日制專科及以上學(xué)歷，要求采礦工程、信息自動(dòng)化、智能化等相關(guān)專業(yè)。可獨(dú)立完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)等各項(xiàng)資料。身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)等職業(yè)素養(yǎng)，能熟練操作CAD、Word、Excel、PS等日常辦公軟件。具有煤礦工作經(jīng)歷及煤礦智能化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、機(jī)電技術(shù)員（4人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，全日制大專及以上學(xué)歷，礦山機(jī)電或機(jī)電一體化專業(yè)，有煤礦機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)及參與煤礦一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先。
五、內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學(xué)歷，安全、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用辦公軟件。年齡35歲以下，有井工煤礦工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學(xué)歷，采礦、安全、機(jī)電等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能熟練使用office、CAD等辦公軟件。年齡35歲以下，有井工煤礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、機(jī)電科供電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供電設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨(dú)立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
4、機(jī)電科技術(shù)主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電技術(shù)管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備選型及設(shè)備技術(shù)文件等的編制。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
5、機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電技術(shù)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備選型及設(shè)備技術(shù)文件等的編制。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
6、機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2021、2022屆畢業(yè)生，雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
7、機(jī)械工程師（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有500萬噸大型立井提升機(jī)械（包括井筒裝備、操車系統(tǒng)、裝卸載系統(tǒng)、提升機(jī)滾筒、導(dǎo)向輪、液壓系統(tǒng)以及鋼絲繩等）安裝調(diào)試、維護(hù)檢修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成故障診斷及處理，年齡不大于45周歲。個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
8、通風(fēng)技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨(dú)立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計(jì)算，能獨(dú)立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個(gè)別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
9、防沖技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)職稱及以上，從事防治沖擊地壓三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
10、測(cè)量技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：專科及以上學(xué)歷，測(cè)量專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦井下3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用全站儀、RTK、GPS測(cè)量?jī)x器,
熟練應(yīng)用CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件、CAD繪圖軟件
能夠獨(dú)擔(dān)主測(cè)完成巷道貫通設(shè)計(jì)。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)詳細(xì)考察可適當(dāng)放寬條件。
11、審計(jì)員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，審計(jì)相關(guān)專業(yè)，有審計(jì)相關(guān)職稱及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)職稱及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木大柳塔）
1、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，通風(fēng)、安全工程相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦通風(fēng)安全工作。中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師處級(jí)以上及參與過一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先。
2、地質(zhì)防治水技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，中級(jí)職稱及以上、參與過煤礦一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先、從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
七、神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、檔案管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，優(yōu)先檔案管理相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用word、excel等辦公軟件；身體健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
2、庫管（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷；可以熟練使用word、excel等辦公軟件；從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；身體健康、吃苦耐勞、干凈衛(wèi)生。
3、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；從事廚師行業(yè)5年以上；從事伙食管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；身體健康、吃苦耐勞、干凈衛(wèi)生。
4、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下；煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；中級(jí)職稱或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；地球物理勘探相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；中級(jí)職稱或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
6、監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、電氣、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，依照《煤礦安全規(guī)程》，安全監(jiān)控的國家規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的各項(xiàng)管理制度應(yīng)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。身體健康、吃苦耐勞、干凈衛(wèi)生。
7、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、電氣、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力；具備二級(jí)計(jì)算機(jī)操作能力；身體健康、吃苦耐勞、干凈衛(wèi)生。
8、機(jī)電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機(jī)電或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先錄取。
9、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦通風(fēng)安全相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先錄取。
10、安全檢查資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；采礦工程和安全工程相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生。
11、安全培訓(xùn)管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤炭相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
八、準(zhǔn)格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗弓家塔）
1、網(wǎng)絡(luò)管理員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：專科以上學(xué)歷，35周歲以下，計(jì)算機(jī)、電氣、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
九、伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：伊旗西召）
1、水文地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦地質(zhì)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)等地質(zhì)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；中級(jí)職稱或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先錄用。
十、上海匯能蘇河置業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：上海市區(qū)）
1、辦公室主任（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。具備較好的文字能力，具備較強(qiáng)的理解和溝通能力。具備物業(yè)管理或地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、土建主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑、土建類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運(yùn)用CAD軟件，具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、強(qiáng)（弱）電主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、強(qiáng)（弱）電相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運(yùn)用CAD軟件，具備強(qiáng)（弱）電現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、空水主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，建筑水暖通風(fēng)類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。熟悉建筑行業(yè)工作流程、水、暖通風(fēng)、空調(diào)等相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運(yùn)用CAD軟件，具備水暖通風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。有物業(yè)管理或建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、物業(yè)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，具備三年以上招商和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。
具備較強(qiáng)的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、招商主管（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備2年以上招商和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。具備較強(qiáng)的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
7、業(yè)務(wù)員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備1年以上招商和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下。具備較強(qiáng)的理解溝通能力和談判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本條款。
十一、內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)羊市塔煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、輔助會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
2、費(fèi)用會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專科學(xué)歷要具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
3、水文地質(zhì)員（4人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地質(zhì)、水文、鉆探、物探等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
4、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖等。
十二、準(zhǔn)格爾旗公溝煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科以上學(xué)歷，文秘及漢語言相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力；可以熟練使用各類辦公軟件（WORD為主）；年齡35周歲以下、男性優(yōu)先，需要能適應(yīng)和接受在礦區(qū)的工作生活環(huán)境。
十三、準(zhǔn)格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：專科及以上學(xué)歷，地質(zhì)防治水相關(guān)專業(yè)，身體健康，年齡35周歲以下，具有3年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
十四、華北匯能天然氣有限公司（工作地點(diǎn)：河北邢臺(tái)）
1、營(yíng)銷員（5人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
十五、子長(zhǎng)縣甄家溝礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長(zhǎng)）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物探相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持中級(jí)工程師以上職稱。
2、采煤技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，采礦工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
3、探放水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，采礦工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
4、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，采礦工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級(jí)工程師以上職稱。
十六、內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關(guān)軟件資料，參與過煤礦一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)者優(yōu)先、從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)（有煤礦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；精通交換機(jī)等相關(guān)設(shè)備（如：華為、H3C），光纖熔接，熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理。
十七、北京鼎興農(nóng)業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：北京昌平區(qū)）
1、辦公室文員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求： 35歲以下，男性，本科以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有文案工作、中大型企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【報(bào)名及聯(lián)系方式】
一、報(bào)名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡(jiǎn)歷—注冊(cè)用戶—登錄—維護(hù)我的簡(jiǎn)歷—招聘職位—投遞簡(jiǎn)歷—完成報(bào)名。
二、報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月10日。
三、招聘程序：投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動(dòng)合同。
四、咨詢電話：0477-3887787。
五、匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.huinenggroup.com/）。