一、【企業(yè)簡介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1202億元，員工1.2萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)，公司現(xiàn)已形成5000萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產(chǎn)能力。2022年全集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入558億元，上繳各項稅費123.9億元。在2022中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)排名中，位居營業(yè)收入第27位，產(chǎn)量第19位，納稅第11位；在2022年中國民營企業(yè)500強(qiáng)中位列第362位，在內(nèi)蒙古自治區(qū)百強(qiáng)民營企業(yè)中位列第5位，企業(yè)整體規(guī)模實力進(jìn)入全自治區(qū)民營企業(yè)第一方陣。
今后五年是匯能集團(tuán)舉步大發(fā)展、建設(shè)大項目、實現(xiàn)大跨越的關(guān)鍵五年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進(jìn)煤炭開采、機(jī)電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達(dá)到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注，踴躍報名。我公司將認(rèn)真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個公平競爭的機(jī)會。
二、【招聘信息】
（一）集團(tuán)公司財務(wù)管理部（工作地點：東勝區(qū)）
1、報表會計（1人）
（1）工資待遇：9-15萬元/年；
（2）崗位要求：男，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，持有注冊會計師證書，有會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（二）集團(tuán)公司審計部（工作地點：東勝區(qū)）
1、審計員（2人）
（1）工資待遇：9-12萬元/年；
（2）崗位要求：男性，35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財會、審計相關(guān)專業(yè)，從事5年以上煤炭企業(yè)成本核算工作經(jīng)歷，持有中級會計師以上職員資格證書優(yōu)先。
（三）華北匯能天然氣有限公司（工作地點：東勝區(qū)、河北南宮）
1、會計1人（工作地點：河北南宮）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有中級會計師職稱優(yōu)先。
2、出納1人（工作地點：河北南宮）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有中級會計師職稱優(yōu)先。
（四）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：伊旗）
1.采礦技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年面議；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉煤礦采、掘等相關(guān)技術(shù)管理以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公、繪圖等軟件。具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
2.安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：崗位要求：男性，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，井下安全管理工作經(jīng)驗3年以上。能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
3.機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下；煤礦礦山機(jī)電或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷；必須有井下機(jī)電工作經(jīng)驗及熟練使用Cad、Office等辦公軟件；愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
4.測量員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35 周歲以下，本科以上學(xué)歷，測繪工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦井巷工程測量工作三年以上，熟悉煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，地質(zhì)災(zāi)害防治與測量相關(guān)工作，能熟練使用CAD、南方Cass等辦公軟件。
5.庫管員（3名）
（1）工資待遇：8-9萬/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟練駕駛各種車輛，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（五）內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)安泰物業(yè)服務(wù)有限公司 （工作地點：東勝、康巴什）
1.物業(yè)項目經(jīng)理（2人）
（1）工資待遇：15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：.年齡40周歲以下，性別不限；物業(yè)管理、土建類或工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，具有3年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)管理體系；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德、高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神；
2.工程技術(shù)主管（分暖通、強(qiáng)電、弱電、消防等專業(yè)）（4人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，性別男；土建類或工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工或物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)管理體系；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德、高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神；工作內(nèi)容：檢查項目各機(jī)電系統(tǒng)運行情況，制定維保及維修工作規(guī)程并監(jiān)督落實、制定維修方案，培訓(xùn)維修專員等。具有建造師等相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用；
3.客服業(yè)務(wù)主管（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
具有2年以上物業(yè)或酒店客服管理經(jīng)驗；具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊意識；工作內(nèi)容：制定客服標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)團(tuán)隊，檢查和督導(dǎo)客服工作質(zhì)量，收費催繳，維系客戶關(guān)系等。
4.秩序業(yè)務(wù)主管（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，男性，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；具有2年以上物業(yè)或酒店安保管理經(jīng)驗；熟悉秩維管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識與危機(jī)處理能力；工作內(nèi)容：制定秩維標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)團(tuán)隊，檢查和督導(dǎo)工作質(zhì)量，消防安全，應(yīng)急處理等。
5.環(huán)境業(yè)務(wù)主管（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
具有2年以上物業(yè)或酒店保潔及環(huán)境質(zhì)量管理經(jīng)驗；熟悉保潔、綠化及環(huán)境質(zhì)量管理，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
工作內(nèi)容：制定環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)團(tuán)隊，檢查和督導(dǎo)工作質(zhì)量，綠化管理等
6.工程維修專員（分暖通、強(qiáng)電、弱電等專業(yè)）（若干）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，男性；具有3年以上機(jī)電施工或物業(yè)機(jī)電工程維護(hù)經(jīng)驗，熟悉建筑機(jī)電系統(tǒng)，熟練掌握維修技能；工作內(nèi)容：對所管理項目相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢、維保和維修等工作。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、無不良嗜好；具有相關(guān)技能類崗位資格證者優(yōu)先錄用。
7.預(yù)算員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年。；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有預(yù)算員資格證；具有5年以上房地產(chǎn)或建筑施工預(yù)算工作經(jīng)驗，熟練掌握預(yù)算軟件，具備獨立編制預(yù)結(jié)算文件和工程量清單的能力；工作內(nèi)容：工程項目預(yù)結(jié)算編制，工程量計算、材料價格調(diào)研，造價審核等工作。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、無不良嗜好；
8.配電室值班員（若干）
（1）工資待遇：6-8萬元/年。；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡45周歲以下；身體健康，能適應(yīng)上夜班；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、無不良嗜好；持有高壓電工作業(yè)上崗證。
9.中控值班員（若干）
（1）工資待遇：6-8萬元/年。；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡45周歲以下；身體健康，能適應(yīng)上夜班；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、無不良嗜好；能夠熟練掌握消防、安防設(shè)備的操作和使用，持有消防設(shè)施操作員中級證書；
10.保安員（若干）
（1）工資待遇：6-8萬元/年。；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡45周歲以下；身體健康，服從管理，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、無不良嗜好；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；退伍軍人形象、品格優(yōu)秀者薪資標(biāo)準(zhǔn)可提高。
（六）神木市寶興源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1.土建員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年。；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，全日制專科以上學(xué)歷，土木工程、工民建及建筑工程相關(guān)專業(yè)；有3年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗；持建筑工程師證書或中級注冊安全工程師優(yōu)先。
2.安檢員（4人）
（1）工資待遇：8萬元/年。
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)，有從事井工煤礦三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)職稱優(yōu)先。
3.調(diào)度員（2人）
（1）工資待遇：8萬元/年。
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，全日制大專及以上學(xué)歷，調(diào)度崗位1年以上工作經(jīng)驗，井下工作年限不低于2年，持中級及以上職稱優(yōu)先。
4.監(jiān)控員（2人）
（1）工資待遇：8萬元/年。
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，全日制大專及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)，具備井工煤礦3年以上工作經(jīng)驗，熟悉井工煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護(hù)工作，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，持中級及以上職稱優(yōu)先。
（七） 陜西華源匯康實業(yè)有限公司 （工作地點：陜西）
1.綜合管理員（1人）
（1）工資待遇：8萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡45周歲以下，大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用Office等辦公軟件，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
2.水文地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年。
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3年以上，有水文地質(zhì)證件。能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或以上優(yōu)先錄取。身體健康，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
3.會計（1人）
（1）工資待遇：8.9萬元/年。
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用Office等辦公軟件；中級職稱以上優(yōu)先錄取。身體健康，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
4.出納（1人）
（1）工資待遇：8.6萬元/年。
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。能夠熟練使用Office等辦公軟件；中級職稱或以上優(yōu)先錄取。身體健康，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護(hù)我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2023年7月22日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）咨詢電話：0477-3887787。
（五）匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.huinenggroup.com/）。