一、【企業簡介】
匯能集團成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產1350億元，員工1.6萬人，是一家煤炭、電力、化工為主業，以新能源、新材料、有色金屬、石油天然氣、現代煤化工產業為新引擎，集物流、金融、貿易、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制民營企業。公司現已形成5000萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產能力；此外1380萬噸/年煤炭、260萬噸/年新材料、132萬千瓦火電、110萬千瓦光伏、5萬噸硅鋁合金產能正在建設。在中國民營企業500強中位列第240位，在中國煤炭企業50強位居第27位，在自治區百強民營企業中位列第4位。
當前，匯能集團正處在加快推進“三個根本性轉變”即由傳統能源企業向現代能源企業轉變，由資源型企業向科技型企業轉變，由區域性企業向國際化企業轉變的關鍵時期，
急需大幅引進國際投資、國際貿易、金融證券、煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司未來人才需求總量將達到1萬人左右。
為滿足公司人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）準格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限公司（工作地點：準旗）
1、采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專以上學歷，采煤相關專業，井下采煤工作經驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師或有一定工作經驗優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
2、機電技術員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機電或機電一體化相關專業；全日制大專以上學歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師或有一定工作經驗優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
3、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大學本科學歷，水文地質或相關專業（地質、測量、采礦、資源勘探等），年齡35周歲以下，井工煤礦地測科5年以上工作經驗、或水文地質主管3年以上工作經驗、或地測副科長2年以上工作經驗，中級及以上職稱。技術業務全面、管理能力突出、德才兼備者條件可適當放寬。
4、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制中專及以上學歷，通風安全相關專業，具備三年以上本專業工作經驗，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，必須持初級工程師以上職稱。
5、文秘（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科以上學歷，男性，30-40周歲，具備扎實的文字功底，擅長各類公文、工作計劃、總結、請示、報告、會議材料及其他綜合性材料的撰寫。有兩年以上政府或企事業單位文秘工作經驗優先錄用。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
（二）內蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（工作地點：準旗）
1、安檢技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：本科以上學歷，煤礦安全相關專業，五年以上煤礦安全工作經歷，參與過煤礦安全質量標準化一級驗收工作優先錄用。
2、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：本科以上學歷，煤礦通風相關專業，五年以上煤礦通風相關工作經歷，參與過煤礦安全質量標準化一級驗收工作優先錄用。
3、安檢員（3人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷，煤炭相關專業，5年以上煤礦井下安檢員工作經驗；年齡50周歲以下，身體健康、無傳染病、無職業病，具有良好的職業道德，熱愛本職工作，責任心強，能吃苦耐勞。
（三）內蒙古匯能集團通匯煤炭有限公司（工作地點：上海、海南、北京）
1、會計（3人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年+補助；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，財務相關專業畢業，年齡35歲以下，初級會計師以上職稱，有相關工作經驗者優先錄用。
（四）內蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責任公司 （工作地點：準旗）
1、主管會計（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，財務相關專業畢業，年齡35歲以下，中級會計師以上職稱，工業企業或者煤炭企業3年以上財務核算工作經驗，有相關工作經驗者優先錄用。
（五）子長縣羊馬河礦業有限公司 （工作地點：陜西子長縣）
1、通防科副科長（1人）
（1）工資待遇：25-30萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科以上學歷，煤礦通風相關專業，五年以上本專業相關工作經歷，40周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持煤礦相關中級以上職稱優先。
2、安檢技術員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制專科以上學歷，采礦、煤礦安全、機電等相關專業，三年以上相關工作經歷，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持煤礦相關中級以上職稱優先。
3、檢測監控技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，網絡工程相關專業，具備三年以上本專業工作經驗，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷。
4、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制專科以上學歷，機電相關專業，三年以上相關工作經歷，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持煤礦相關中級以上職稱優先。負責機電運輸標準化動態達標工作、供用電管理、大型設備管理、機電事故管理、機電隱患排查、礦井設備運維檢查及指導、機電制度、規程措施等技術管理。兼職防爆檢查員和設備管理員。負責全礦井機電設備防爆檢查、井下防爆電氣設備和地面設備臺賬管理；井下防爆電器設備（包括五小電器）動態管理。負責機電標準化各種軟件資料、圖牌板、記錄編制與實施。 解決隊組處理不了的機電設備故障。
5、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，物探相關專業畢業，35周歲以下，具備三年以上相關工作經驗，持有物探相關中級以上職稱優先。
（六）神木市錕源礦業有限公司（工作地點：陜西神木）
1、機電技術主管（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：男性，45周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，全日制大專及以上學歷，機電、機械相關專業。熟知煤礦各種機電設備、線路的運轉、安裝和維修維護，具有設備大修或指導設備大修經驗；熟悉煤礦機電運輸管理工作；能夠組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準、安全技術措施等工作。擔任煤礦企業科級以上職務并具備8年及以上煤礦相關專業從業經驗。機電中級工程師及參與煤礦一級標準化建設者優先。技術過硬可執行協議工資。
（七）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責任公司（工作地點：伊旗）
1、安全技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學歷，井下安全管理工作經驗3年以上。能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
2、調度技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：男性，本科以上學歷，通信工程等相關專業畢業，熟悉煤礦安全質量標準化體系、煤礦應急管理，能勝任調度室日常管理工作，有相關職稱者優先。個別能力突出者可適當放寬條件。
3、培訓專員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）崗位要求：男性，35周歲以下，本科及以上學歷，煤
礦相關專業畢業，三年以上煤礦培訓工作經驗，能熟練使用CAD、Word、Excel、PS等辦公軟件。
（八）內蒙古鄂爾多斯聯海煤業有限公司（工作地點：烏審旗）
1、防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷，地質防治水相關專業畢業；年齡35周歲以下，優秀者適當放寬年齡；不限制工作經驗。綜合能力及素質高者優先。
2、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷，地質相關專業畢業；年齡35周歲以下，優秀者適當放寬年齡；不限制工作經驗。綜合能力及素質高者優先。
3、測量技術員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷；測繪相關專業畢業，年齡35周歲以下，優秀者適當放寬年齡；2年以上煤礦井下工作經驗。綜合能力及業務素質高者優先。
4、測量員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷；測繪相關專業畢業；年齡35周歲以下；綜合能力及素質高者優先。
5、供配電技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大學本科及以上學歷，電氣相關專業畢業，具有機電供配電管理5年及以上工作經驗，熟悉供電設計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統的搭建，能夠獨立完成供電系統故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
6、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大學本科及以上學歷，機械或電氣相關專業畢業，具有機電技術管理5年及以上工作經驗，能夠獨立完成設備選型、參數計算、技術改造及設備技術文件等的編制，熟悉招投標流程。年齡不大于35歲，個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。
7、礦建技術員（4人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷，35周歲以內，采礦工程主體專業、3年以上本專業工作經歷、有大型煤礦建井經驗優先。
8、綜合辦事員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：大專及以上學歷，35周歲以下，男女不限，企業管理或相關專業畢業，有3年以上企業管理或人事勞資工作經驗，持有中級職稱者優先。
9、文秘（1人）
（1）工資待遇： 13-15萬元/年；
（2）崗位要求：本科及以上學歷，40周歲以下，男女不限，漢語言文學或相關文秘專業畢業，有5年以上辦公室文秘工作經驗，具備扎實的文字寫作功底和較強的公文處理能力，業務水平特別突出者條件可適當放寬，中共黨員優先。
三、【報名及聯系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2024年3月31日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險一金”；享受節假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐；安全考核獎金，入井補貼等；享受鄂爾多斯人才引進政策補助（符合政策要求者補助5-40萬元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787。
（六）匯能集團官方網站（http://www.huinenggroup.com/）。