一、【企業簡介】
匯能集團成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產1350億元，員工1.6萬人，是一家煤炭、電力、化工為主業，以新能源、新材料、有色金屬、石油天然氣、現代煤化工產業為新引擎，集物流、金融、貿易、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制民營企業。公司現已形成5000萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產能力；此外1380萬噸/年煤炭、260萬噸/年新材料、132萬千瓦火電、110萬千瓦光伏、5萬噸硅鋁合金產能正在建設。在中國民營企業500強中位列第240位，在中國煤炭企業50強位居第27位，在自治區百強民營企業中位列第4位。
當前，匯能集團正處在加快推進“三個根本性轉變”即由傳統能源企業向現代能源企業轉變，由資源型企業向科技型企業轉變，由區域性企業向國際化企業轉變的關鍵時期，急需大幅引進國際投資、國際貿易、金融證券、煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司未來人才需求總量將達到1萬人左右。
為滿足公司人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
二、 【招聘信息】
（一）內蒙古匯能煤電集團有限公司（工作地點：東勝區）
1、審計員（2人）
（1）工資待遇：8萬元起/年；
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，審計專業畢業，身體健康，服從管理，具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好，從事大型集團審計工作3年以上，熟練使用各種應用辦公軟件，有相關證書者優先聘用。
2、安全監控調度員（6人）：
（1）工資待遇：8萬元起/年；
（2）崗位要求：采礦工程專業1人；地質工程、地質勘探技術、資源勘探、水文地質相關專業2人；安全工程、安全科學與工程專業1人；礦山機電、電氣工程及其自動化專業1人；計算機應用技術、計算機科學與技術、網絡工程專業1人。年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，相關專業工作1年以上，工作執行“三八制”倒班上崗。有中級職稱或注冊安全工程師優先錄用。身體健康、無傳染病、無職業病、無違法犯罪記錄，愛崗敬業、責任心強，服從公司崗位調劑。
（二）準格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、露天礦采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，采煤專業，具備2年以上本專業工作經驗，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱優先，要求做過工作面設計、標準化資料和采剝接替規劃等。
2、露天礦安全技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專以上學歷，采煤或安全相關專業，露天安全管理工作經驗2年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應用辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。
（三）內蒙古卓正煤化工有限公司（工作地點：烏審旗）
1、工藝技術員（粉煤氣化、甲醇凈化、甲醇合成、醋酸、乙醇、甲醛、聚甲醛、聚乙醇酸、乙醇酸甲酯、粉煤熱解、荒煤氣凈化等裝置）
（1）工資待遇：17-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，化工、機械、設備等相關專業，具有5年以上化工行業技術管理及崗位操作相關工作經驗，高級工以上職業技能等級，熟悉化工生產理論、方法及工藝流程，對運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法，具有良好的溝通、組織、協調能力。
2、設備技術員（空分、粉煤氣化、甲醇凈化、甲醇合成、醋酸、乙醇、甲醛、聚甲醛、聚乙醇酸、乙醇酸甲酯、粉煤熱解、荒煤氣凈化、熱動、給排水等裝置）
（1）工資待遇：17-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，化工、機械、設備等相關專業，具有5年以上化工行業設備管理及檢修工作經驗，高級工以上職業技能等級，精通化工設備的結構、原理和性能，熟悉各種材料的選用標準，組織并參與過全廠性大修工作，對設備的運行故障能夠做出初步判斷并提出處理方法，有良好的學習能力、溝通能力、執行能力、團隊精神，熟練運用各種智能軟件。
3、水處理技術員
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，環境工程、化工工藝類相關專業；高級以上技能等級或中級以上職稱，8年以上水處理技術管理及操作工作經驗,參與過脫鹽水、中污水、分鹽結晶項目建設，熟悉化工廠水處理工藝流程、設備的工作原理和操作要求，對水處理運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法；具有良好的溝通、組織、協調能力，能夠熟練使用工程看圖軟件、文字編輯等辦公軟件。
4、熱動技術員
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，熱能與動力工程、機械類相關等相關專業；高級以上技能等級或中級以上職稱，8年以上鍋爐及設備技術管理及操作經驗，具有鍋爐、脫硫、發電項目建設經營，對鍋爐系統運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法；具有良好的溝通、組織、協調能力，能夠熟練使用工程看圖軟件、文字編輯等辦公軟件。
5、安全技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，化工、機械、設備、安全等相關專業，注冊安全工程師資格證，5年以上化工安全管理及化工崗位操作相關工作經驗，參與過大型煤化工建設，熟悉國家、部門、地方政府安全生產相關的法律、法規，具有良好的溝通能力、組織協調能力、管理能力，熟練運用各種應用辦公軟件。
6、焊接技術員
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學專科以上學歷，焊接相關專業；具有5年以上焊接技術管理及操作經驗；掌握常見的焊接方法，熟悉不同材料的焊接特性、工藝要求及各種材料的選用標準；身體健康，無職業病，有團隊協作精神。
7、工藝班長、副班長（空分、粉煤氣化、甲醇凈化、甲醇合成、醋酸、乙醇、甲醛、聚甲醛、聚乙醇酸、乙醇酸甲酯、粉煤熱解、荒煤氣凈化等裝置）
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，化工、機械、設備、安全等相關專業，5年以上化工生產運行班組管理及操作經驗，能夠指揮系統開停車，對異常工況快速準確的指揮應急處理，具有良好的溝通能力、組織協調能力、管理能力。
8、水處理班長
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，環境工程、化工工藝類相關專業；高級以上技能等級或中級以上職稱，5年以上水處理運行班組管理及操作工作經驗,參與過脫鹽水、中污水、分鹽結晶項目建設和原始開車；熟悉水處理設備的工作原理和操作要求，具有良好的專業基礎和管理經驗；能適應倒班工作。
9、熱動班長
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學本科以上學歷，熱能與動力工程、機械類相關專業；高級以上技能等級或中級以上職稱，5年以上鍋爐及設備班組運行管理及操作工作經驗，具有鍋爐、脫硫、發電項目建設經驗，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求，對鍋爐系統運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法；具有良好的溝通、組織、協調能力，能夠熟練使用工程看圖軟件、文字編輯等辦公軟件。
10、鉗工班長、副班長
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，設備相關專業，8年以上煤化工機械維修班組管理及檢修工作經驗，高級鉗工以上職業技能等級，能看懂零件圖和機械裝配圖紙，熟練使用各種測量工具，熟悉機械設備的性能、參數、安全操作規程及維護保養知識，工作認真負責，無不良嗜好，具有良好的團隊協作能力和較強的組織協調能力以及溝通能力，經驗豐富者視情況可以放寬學歷要求。
11、機加班長、副班長
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，機械類相關專業，5年以上機加班組管理及操作經驗，高級以上技能等級，能看懂零件圖和機械零部件加工圖紙并能現場測繪零部件尺寸，能夠熟練使用各種測量工具,掌握鉆、銑、刨、車機床規范并熟練操作，工作認真負責，具有良好溝通能力及團隊協作能力，經驗豐富者視情況可以放寬學歷要求。
12、起重班長、副班長
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，機械、設備相關專業，5年以上起重班組管理及大型設備吊裝操作經驗，具有起重機司機/指揮證件，熟悉起重機械的性能、參數、安全操作規程及維護保養知識，能夠熟練、準確地完成各項操作任務，具備良好的溝通能力和解決問題的能力，經驗豐富者視情況可以放寬學歷要求。
13、數字信息化班長
（1）工資待遇：17-21萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，自動化、信息工程、計算機相關專業，5年以上煤化工行業信息化、數字化、智能化班組管理及操作經驗，熟悉國內外主流設計院三維設計、智能PID、儀表、電信等設計軟件，熟悉數字化、信息化、智能化主流軟硬件廠商產品；熟悉文件服務器、實時服務器、數據庫服務器及軟硬件、郵件服務器、WEB服務器、FTP服務器等，熟悉網絡基礎架構、視頻、語音業務、內外線業務等規劃，有較強的網絡基礎能力和網絡安全防御技能，熟悉化工廠區電信、視頻、無線服務、無線傳輸等相關規范， 熟悉集群服務與超融合技術、熟悉大型網絡廠商如華為、浪潮服務器產品，熟悉無線載波技術和無線通信業務技能，熟悉騰訊、阿里等云服務架構，企業私有云搭建工作，能夠編制信息網絡、智能設備備品備件，熟悉信息施工、驗收、安全等相關的法律法規、標準及規范，熟悉國家、部門、地方政府安全生產相關的法律、法規、規范、標準、規定，具有良好的溝通能力、組織協調能力、管理能力，熟練運用各種辦公軟件。
（四）內蒙古匯能集團安泰物業服務有限公司（工作地點：東勝、康巴什、伊旗）
1、維修專員（6人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專以上學歷，年齡40周歲以下；具有3年以上機電施工或物業機電工程維護經驗，熟悉建筑機電系統，熟練掌握維修技能；工作內容：對所管理項目相關系統進行巡檢、維保和維修等工作。具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好；具有相關技能類崗位資格證者優先錄用。
2、保安員（6人）
（1）工資待遇：6-8萬元/年；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下；高中以上學歷，身體健康，服從管理，具備良好的職業素養和責任心、無不良嗜好；有工作經驗者優先錄用；退伍軍人形象、品格優秀者薪資標準可提高。
（五）上海匯能蘇河置業有限公司 （工作地點：上海靜安）
1、財務負責人（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大學本科以上學歷，財務、金融、經濟相關專業畢業，熟悉國內、國際財務法律、財務核算、財務管理工作，能夠熟練使用英語，中級會計師以上職稱， 5年以上大型企業財務管理相關經驗，有海外留學經歷、有海外投資相關工作經驗者、持有注冊會計師者優先聘用。
2、弱電主管（1人）
（1）工資待遇：12-14萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科以上學歷，工程、電力相關專業畢業，3年以上物業公司工程弱電管理工作經驗，具備相關技能證件。
（六）神木市錕源礦業有限公司（工作地點：陜西神木）
1、機電技術主管（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，全日制大專及以上學歷，機電、機械相關專業。熟知煤礦各種機電設備、線路的運轉、安裝和維修維護，具有設備大修或指導設備大修經驗；熟悉煤礦機電運輸管理工作；能夠組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準、安全技術措施等工作。擔任煤礦企業科級以上職務并具備8年及以上煤礦相關專業從業經驗。機電中級工程師及參與煤礦一級標準化建設者優先。技術過硬可執行協議工資。
2、調度技術員（1人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）崗位要求：男性，40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，擁有采礦等煤礦相關專業全日制大專及以上學歷，熟悉井下生產工藝流程，能夠完成采掘專業安全生產標準化工作，能夠進行綜采、綜掘設計及作業規程、措施編制。熟練使用各種應用辦公軟件。具有采掘專業工作經驗者優先錄用。熱愛煤礦工作，能夠適應煤礦井下作業環境，遵紀守法，誠實守信，經常深入現場，及時掌握現場資料。
3、庫管員（3人）
（1）工資待遇：8萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，全日制專科及以上學歷，煤礦相關專業，能熟練使用各種應用辦公軟件，具有庫房管理相關工作經驗優先錄用。
（七）華北匯能天然氣有限公司（工作地點：河北南宮）
1、出納（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：25周歲以下，全日制本科以上學歷，會計相關專業畢業，有工作經驗者優先錄用。
2、營銷員（4人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：25周歲以下，全日制本科以上學歷，化工相關專業畢業，從事過LNG加氣站及相關行業管理工作，優先錄用，經驗豐富者可適當放寬年齡和學歷限制。
（八）內蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學本科學歷，水文地質或相關專業（地質、測量、采礦、資源勘探等），身體健康，愛崗敬業，踏實肯干，服從管理，工作責任心強；技術業務全面、德才兼備者條件可適當放寬條件。
2、主管會計（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，財務相關專業畢業，年齡35歲以下，中級會計師以上職稱，工業企業或者煤炭企業3年以上財務核算工作經驗，有相關工作經驗者優先錄用。
（九）神木市升富礦業有限公司（工作地點：神木）
1、防治水技術員（2人）
（1）工資待遇：14-17萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專以上學歷，礦山地質、水文地質專業畢業，三年以上礦井防治水工作經驗，能夠熟練使用各種應用辦公軟件。可接收應往屆畢業生。中級職稱或注冊安全工程師、有水文地質復雜型礦井工作經驗和從事過一級標準化工作的優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
2、通風技術員（2人）
（1）工資待遇：16-20萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專以上學歷，井下通風工作經驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應用辦公軟件。中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
3、防滅火技術員（1人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專以上學歷，井下防滅火工作經驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應用辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
4、采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：14-17萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專以上學歷，井下采煤工作經驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應用辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
5、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：14-17萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專以上學歷，地球物理勘探等物探專業畢業，一年以上礦井工作經驗，能夠熟練使用各種應用辦公軟件、操作各種物探設備儀器和解析軟件。可接收應往屆畢業生。中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
6、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：14-17萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機電或機電一體化相關專業；全日制大專以上學歷；3年以上工作經歷；能夠熟練使用各種應用辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
7、網絡技術員（1人）
（1）工資待遇：14-17萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學歷，計算機網絡相關專業，專科3年以上相關工作經驗，本科專業應屆生或者2年以上工作經驗。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。
（十）內蒙古匯能硅鋁新材料科技有限公司 （工作地點：準旗）
1、項目經理（1人）
（1）工資待遇：30-40萬元/年；
（2）崗位要求：年齡50周歲以下，全日制大專及以上學歷，條件優越的人選年齡可以適當放寬；要求具備礦熱爐行業豐富的建設和生產運行經驗，精通安全業務，為人踏實，有團隊協作精神；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
2、土建技術員（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑結構、土木工程、工程管理等相關專業；熟悉測繪、土建施工管理、設備基礎和工程結構知識，具有3年以上土建施工管理經驗；土建專業知識扎實，熟悉土建施工技術、流程，以及相關規范、標準；有較強的施工現場管理和協調能力，熟悉CAD設計，持建筑工程師證書者優先；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
3、工程安全員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，安全相關專業，土建工程安全管理工作經驗2年以上，有安管證件；熟悉國家、行業、安全、環保相關法律法規，有較強的技術文件編制能力、現場應急管理和處置能力；能夠熟練使用各種應用辦公軟件，中級職稱或注冊安全工程師優先錄取；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
4、基建信息系統維護員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：30周歲以下，全日制本科及以上學歷，信息自動化、智能化、網絡相關專業，3年以上相關工作經歷；熟悉文件服務器、實時服務器、數據庫服務器及軟硬件、郵件服務器等，熟悉基建信息系統運行維護工作、網絡管理工作，能熟練操作各種應用辦公軟件及常見網絡設備的配置；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
5、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件；具備良好的客戶服務意識及較強的溝通協調能力，熟練駕駛各種車輛，有相關工作經驗者優先；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
6、水暖技術員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，建筑水暖通風類相關專業，具備3年以上相關工作經驗；熟悉建筑行業工作流程以及水、暖通風等相關技術和材料設備，熟練運用各種應用辦公軟件，具備水暖通風現場管理經驗，參與過冶金或大型煤化工項目建設者優先錄用；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
7、預算員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，工業與建筑、工程造價相關專業，具有3年以上房地產或建筑施工預算工作經驗；熟練掌握預算軟件，具備獨立編制預結算文件和工程量清單的能力，能獨立完成工程量計算、材料價格調研及造價審核等工作，參與過大型煤化工項目建設，具有預算員資格證者優先錄用；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
8、測量技術員（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，測繪工程相關專業，從事土建工程測量工作3年以上；熟悉地質災害防治與測量相關工作，能熟練操作各種應用辦公軟件及全站儀等工具，能獨立完成土建主測工作；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
9、化水技術員（1人）
（1）工資待遇：13-15萬元/年；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，水處理、化工相關專業，3年以上從業經驗；精通本專業技能，熟悉水處理系統設備與運行維護及污水處理的工藝流程，熟悉系統運行的基本原理及操作規程，具備應對現場水處理工藝運行質量異常情況的處理能力；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
10、脫硫脫硝工程師（1人）
（1）工資待遇：16-22萬元/年；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，機械設計及自動化、熱能與動力工程相關專業，8年以上脫硫脫硝從業經驗；精通本專業技能，熟悉脫硫、脫硝設備原理、構造、工藝流程，能獨立完成脫硫脫硝系統工藝設計；了解電力、鍋爐、化工等行業規范，熟練使用各種應用辦公軟件；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
11、安全環保工程師（1人）
（1）工資待遇：16-22萬元/年；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，安全工程、環境科學與工程相關專業，8年以上安全環保管理崗位從業經驗；精通本專業技能，熟悉化工、建筑業安全管理流程與環境保護管理體系，熟悉脫硫脫硝工藝技術和環保排放要求；熟練使用辦公軟件，持有注冊安全工程師資格證者優先錄用；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
12、鍋爐工程師（1人）
（1）工資待遇：16-22萬元/年；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，熱能工程、機械設計制造相關專業，8年以上從業經驗；精通本專業技能，熟悉鍋爐的熱工性能，能夠分析煙氣熱量損失、鍋爐效率等問題，并能根據實際情況進行調整和優化；熟悉鍋爐各部件的設計和制造，運行參數，設備維修和保養；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
13、汽機工程師（1人）
（1）工資待遇：16-22萬元/年；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，汽機工程、熱能動力相關專業，8年以上從業經驗；精通本專業技能，熟悉汽機的結構、工作原理和各種性能參數，能熟練使用CAD軟件；具有獨立開展設備維護、檢修的作業能力，有日常檢修及大修經驗；具有良好的職業道德，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞。
（十一）內蒙古匯能煤基固廢研究院 （工作地點：康巴什）
1、研發中心主任（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：材料科學與工程、冶金工程、化學工程、應用化學等物質科學類相關專業；博士學歷，綜合素質高，具有優秀的專業能力，具備良好的溝通、理解與管理能力；
職業素質良好，對科技、產業發展具有戰略眼光和前瞻思維，具有良好的技術和市場調研分析的能力；有新產品攻關和技術攻關經驗，擁有良好的項目規劃和管理能力，具有相關工作經驗者優先。
2、研發中心專員（5-10人）
（1）工資待遇：10-20萬/年；
（2）崗位要求：專業要求：材料科學與工程專業、冶金工程、化學工程、應用化學、分析化學等相關專業；學歷要求：本科211或985畢業，碩士、博士不限；工作經驗：具有相關工作經驗者優先；其他要求：具備獨立開展研發工作的能力，綜合素質高。
（十二）內蒙古匯能煤電集團巴隆圖煤炭有限責任公司 （工作地點：東勝礦區）
1、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，水文地質或相關專業（地質、測量、采礦、資源勘探等），身體健康，愛崗敬業，踏實肯干，服從管理，工作責任心強；技術業務全面、德才兼備者條件可適當放寬條件。
（十二）內蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（工作地點：準旗）
1、地質技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科以上學歷，地質相關專業，三年以上煤礦安全工作經歷，參與過煤礦安全質量標準化一級驗收工作優先錄用。
2、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：本科以上學歷，煤礦通風相關專業，三年以上煤礦通風相關工作經歷，參與過煤礦安全質量標準化一級驗收工作優先錄用。
三、【報名及聯系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2024年5月31日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險一金”；享受節假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐；安全考核獎金，入井補貼。享受鄂爾多斯人才引進政策補助（符合政策要求者補助5-40萬元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787。
（六）匯能集團官方網站（http://www.huinenggroup.com/）。